Aller au contenu principal
  • Accueil
  • Recherche
  • Menu
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Connexion
  • Déconnexion
  • EnglishFrançais

Site Search

Member Login

Only paid members and participants of the standards program have access to this content

Imagine Canada Source OSBL

Source OSBL

Menu principal

  • Gestion d'un organisme
  • Recherche et impact
  • Bibliothèque et ressources
  • Programme de normes
  • Plus Liens
  • À propos de nous
  • FAQ
  • Programmes et Services

Vous êtes ici

Accueil
  • Significant changes to the Occupational Health and Safety Act to address workplace violence and harassment coming

    Introduction : "The Occupational Health and Safety Amendment Act, (Violence and Harassment in the Workplace), 2009 received Royal Assent on December 15, 2009. The law will come into force on June 15, 2010, and will make a number of significant changes to the Ontario Occupational Health and...

    Poursuivre la lecture

  • Charities and not-for-profit employment law handbook

    Poursuivre la lecture

  • Coaching, mentoring and succession planning

    Also available in French under the title : Encadrement professionnel, mentorat et planification de la relève "Carried out in partnership with the Ontario Museum Association, Directors Guild of Canada – Ontario, and Professional Association of Canadian Theatres"

    Poursuivre la lecture

  • Embauche du directeur général idéal pour votre organisme : tous n'entrent pas dans le même moule

    "When faced with this challenging task, you need to consider three major steps: 1. Assess the strengths, areas for improvement, and needs of your organization, 2. Plan the search process, 3. Conduct the search thoroughly." 

    Poursuivre la lecture

  • Employing a diverse workforce: making it work

    Introduction From diversity to inclusion Creating a culture of inclusion Developing an inclusion plan that works for you

    Poursuivre la lecture

  • Succession Planning Made Easy

    Imagine Canada Blog Post. January 11, 2016. Written by Jamie Niessen. 

    Poursuivre la lecture

  • Webinar: Succession Planning - Let's Start the Conversation

    Webinar Video produced by Community Foundations of Canada. Agenda: i. Why a Succession Plan is important ii. Roles in Succession Planning iii. How and Where to Start  

    Poursuivre la lecture

  • Manage performance

    Provided by StepUp B.C. "This toolkit is designed to help non-profits develop, implement and maintain robust performance management in their organization, so that they can strengthen their human capital and, ultimately, make an even greater and more meaningful contribution to the clients and...

    Poursuivre la lecture

  • Gestion d'un organisme
    • Gouvernance du conseil d'administration
      • Création de votre conseil d'administration
      • Obligations et gestion des risques
      • Politiques et planification
    • Collecte de fonds
      • La demande de subvention en bref
      • Politiques et gestion de la collecte de fonds
      • Dons des entreprises
      • Éthique et gestion des risques
    • Gestion du risque
      • L'essentiel de la gestion du risque
      • Assurance pour les OSBL
      • Guides et listes de contrôle
    • Finances et administration
      • Rapports et reçus
      • Gestion financière
    • Gestion du personnel
      • Politiques et pratiques
      • Rémunération et avantages sociaux
      • Lois et obligations
    • Participation des bénévoles
      • Recrutement des bénévoles
      • Gestion des bénévoles
    • Info-impôts
      • Création d'un organisme
      • Activités
      • Dons et reçus
      • Tenue des registres
      • Travailler avec l'ARC
      • FAQ
      • Webinaires Info-impôts
    • Défense des intérêts
  • Recherche et impact
    • Impact du secteur
    • Discours Trousse Outils
    • Recherche sur le secteur
    • Recherche sur le don
    • Recherche sur le bénévolat
    • Recherche d'Imagine Canada
      • Enquête sectorielle
      • Le revenu gagné
    • Ressources et outils d’évaluation
  • Bibliothèque et ressources
  • Programme de normes
    • Ressources du Programme de normes
      • Ressources de la section A : Gouvernance
      • Ressources de la section B : Responsabilité financière
      • Ressources de la section C : Collecte de fonds
      • Ressources de la section D : Gestion du personnel
      • Ressources de la section E : Participation des bénévoles
    • Soutien et FAQ
      • Questions générales
  • Plus Liens
  • À propos de nous
  • Programmes et Services
  • Contactez-nous

Droit d'auteur 2012-2013 | Politique sur la confidentialité | Modalités d'utilisation