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Norme A12: Politique sur les conflits d'intérêts

Description:

Une situation de conflit d’intérêts réelle ou apparente peut se présenter lorsque les intérêts personnels des administrateurs, des employés ou des bénévoles sont en conflit avec ceux de l’organisme sans but lucratif ou à vocation caritative auquel ils sont affiliés.

Un examen approfondi de la norme A12