Norme D4: Pratiques de rémunération
Description: Niveau 1 - Aucune norme. ; Niveau 2 & 3 - L’organisme se dote d’une structure de rémunération selon laquelle la valeur de chaque poste est évaluée et rémunérée de façon équitable.
Un examen approfondi de la norme D4
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20 questions directors of not-for-profit organizations should ask about human resources
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Getting paid what you're worth : a guide for chief staff officers of not-for-profit organizations on how to negotiate a competitive compensation package
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20 questions que les administrateurs d’organismes sans but lucratif devraient poser sur les ressources humaines
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Canadian nonprofit sector compensation and benefits study