Guide sur le filtrage : outils et ressources pour le secteur bénévole

"Outils et ressources pour mieux jumeler les bénévoles et les organismes, améliorer la sécurité et la qualité des programmes communautaires, et réduire les risques et la responsabilité"

Table des matières :

• Partie I : Obligation de diligence
• Chapitre 1 - Principaux concepts
• Chapitre 2 - Politique sociale et cadre réglementaire
• Chapitre 3 - Des bénévoles en tant qu'employés
• Chapitre 4 - Information et protection de la vie privée
• Partie II - Norme en matière de diligence : les dix étapes du filtrage
• Code Canadien du bénévolat
• 1. Évaluation
• 2. Description de poste
• 3. Recrutement
• 4. Formulaire de demande d'emploi
• 5. Entrevue
• 6. Références
• 7. Vérifications policières
• 8. Orientation et formation
• 9. Soutien et supervision
• 10. Suivi et commentaires
• Liste de vérification relative au filtrage
• Glossaire

Disponible aussi en anglais sous le titre : The screening handbook : tools and resources for the voluntary sector