Lois et obligations

Même si un organisme n’est pas assez grand pour compter un spécialiste des ressources humaines, il est tenu de respecter les exigences législatives en vigueur en matière de ressources humaines. Vous trouverez ici de l’information sur la gestion des risques liés aux ressources humaines, comme le harcèlement, la santé et la sécurité, les droits de la personne et le respect de la vie privée.

Lois sur les pratiques d’emploi

Autres questions juridiques

Sélection et vérification des références

myBackCheck.com - Disponible en français et anglais myBackCheck.com est une solution complète et en ligne pour la vérification de bénévoles et d’employés pour les organismes à but non lucratif.