Façonner l'avenir : le leadership dans le secteur sans but lucratif de l'Ontario

Le présent rapport conclut la première phase de la Stratégie de renouvellement du capital humain de l’Ontario Nonprofit Network (ONN). Il synthétise les données recueillies lors d’un nouveau sondage réalisé l’an dernier aux fins de la recherche, préparant le terrain pour consolider et développer les stratégies élaborées en Ontario afin de renouveler nos effectifs — les moteurs de la passion, de la créativité et des compétences qui alimentent les contributions dynamiques et efficaces de notre secteur en vue du bien-être de la communauté.

Résumé des constatations

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