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Building leaderful organizations : succession planning for nonprofits

Date

2008

Auteur

  • Wolfred, Tim

Sujet

Mot clés

  • Nonprofit organizations
  • Management
  • Personnel
  • Human resources
  • Planning

Url accès

Building leaderful organizations : succession planning for nonprofits

Description

This paper has two primary goals. First, it seeks to continue detoxifying the topic of nonprofit succession planning so that executives, boards, staff, and funders can take up these activities without unnecessary fear or concern. Second, it hopes to provide nonprofit boards and executive directors a framework for their own succession planning activities.

Notes

NPO

Éditeur

Annie E. Casey Foundation

Numéro de série

Volume 6

Série

Executive Transitions Monograph Series